一、存在的主要问题

1、奋发有为的精神状态没有能够长久的保持，有时工作情绪较为低落。

2、学习缺乏系统性，没有系统计划，没有主攻方向，没有纵深拓展。

3、创新意识不强，平时工作循规蹈矩，按部就班，有怕事求稳的守旧思想。

4、分管工作的管理不够严格，思路不够开阔，思想放不开，对一些不良现象听之任之，同时也没能很好地当好主要领导的参谋助手。

二、产生问题的主要原因

自身存在的突出问题产生的原因是多方面的，有主观原因，也有客观原因，但起决定作用的是主观原因，本人认真加以剖析如下：

1、忽视马克思主义世界观的自我改造。一个党员领导干部，自从加入中国******那一天开始，就应该把实现********远大理想作为奋斗的终身目标，这是一个坚定不移的人生信仰，必须一以贯之。一个百分之百的马克思主义者的这一信仰是不会动摇的。这也是判断******员和非党员政治标准的一个分水岭。事实上，自身的这一信仰时隐时现，还没有达到坚不可摧、牢不可破的境界，由于工作上、生活上的不断变化，由于经济社会的不断变化，社会上的物欲横流对人的耳濡目染，社会上的思潮对人的潜移默化，自己思想上是有波动的，也由于学习和认识的不断深入，一系列问号在脑海中闪烁。********什么时候才能实现？为什么共同付出劳动收入差距生活差距却那么大？为什么一些人无锁事事却好单位好待遇？等等。这些问题在自身心中形成一个必须解开的思想之锁。这样一来，思想观念有时难免消极了，进取之心有时融化了，工作态度有时松懈了，曾经的激情和热情降温了，正确的世界观、人生观和价值观蒙上了层层灰尘。在这样的情况下，自己却没能进一步深入学习和深刻理解在全人类实现********是社会发展的必然规律，是人类社会发展巅扑不破的真理。没有能够按照这个铁的法则加强自身世界观、人生观和价值观的改造，以巩固自己********的人生信仰。这对于党的事业，对于自己正在从事的工作，对于一个单位的发展，对于个人的发展进步，都是极其危险的。世界观问题其实是党性问题，如果得不到有效解决，即使不犯大错误也会小错不断，最终一事无成，必须千方百计加以解决。

2、学习的主观能动性不高。学习是反映和衡量一个干部理想信念的天平。重视学习，勤奋学习，刻苦学习，坚持学习，善于学习，终身学习，不仅是党对干部的一贯要求，是一个干部理想信念坚若磐石的根本体现，更是一个干部政治上不断走向成熟的重要标志。而自己在学习上做得还远远不够，离党离人民离事业发展的要求千里万里。人非生而知之，必须学而知之，这要求人们在人生旅途中一定要树立学习的理念，这是人们自我发展和做好工作的必然过程。实际情况如何呢？平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少，新知识的掌握更少。特别是对党和国家的一些新政策、新规定、新举措没有能够及时学习，吃透精神，尽快落实到工作中去，致使工作打不开局面，取不到大的新成效。平时的学习也存应付之心，为完成学习任务而学习，为完成工作任务而学习，为个人的好恶而学习，忽视了创造性做好工作应该学习和掌握的知识，忽视了加强党性修养提高自身能力应该学习和掌握的知识，忽视了能为群众谋利益谋幸福应该学习和掌握的知识。总之，自己在学习上缺乏应有的科学精神、刻苦精神，没有计划性，没有自觉性，没有系统性，没有创造性，没有超越性，因而学习的成效微乎其微，这种状况必须从根本上得到解决。

3、工作作风不够扎实。具体体现在：一是思想上还不够紧张，对待工作时热时冷，容易受到心情的影响。二是不能够以苦为乐，做得多了，做得累了，总有停下来歇一歇的想法，总有一种埋怨的心情，人性中自然性的惰性表现了出来。三是深入基层和群众较少，怕吃苦，怕麻烦。四是对分管工作布置任务多，检查督促少。五是对违反组织纪律的现象不能进行严肃的批评教育。这些问题归根究底是思想问题在作怪，因为作风是思想的外在表现，有什么样的思想就会出现什么样的作风。一个心怀人民，爱岗敬业的干部，一定是勤勤恳恳、踏踏实实做事的人；一个心存私念，斤斤计较的人，很难专注于一项工作甚至一件事情。进一步剖析自身作风不实的表现，自认为还在于个人权力观、政绩观、群众观和利益观出现偏差所致。如果离开了立党为公、执政为民的权力观、政绩观、群众观和利益观，个人的言行就会偏离党和人民的要求和期望，思想上不思进取，工作上满足现状，为民上无所作为。例如，对不良现象的处理态度，说明了自己没能真正关心同事爱护同事，最终，自己不但没有得到应有的提高，还阻碍了同事的发展进步，影响了单位的工作，真是“一着失误，满盘皆输”，危害严重至极。

4、开拓创新意识不强。建设富裕文明和谐新象州也许需要几代人甚至几十代人的不懈奋斗才能实现，但它首先是各级干部特别是领导干部的责任。因此，必须要求我们开拓创新。而在这一点上，自己恰恰做得不够，缺少干事业、谋发展的雄心壮志和责任意识，缺少奋发有为的精神状态和敢闯敢冒、敢为人先的进取意识，缺少“生于忧患、死于安乐”的全局大局意识。满足于老办法、老路子，满足于只要过得去就行，自己束缚自己的思想和手脚，这种作茧自缚的结局就是个人停止了前进的脚步，碌碌无为，得过且过，单位工作见不到实效，事业的发展徘徊不前，以至于倒退。更为严重的是单位风气一落千丈，好作风没有很好得以弘扬，坏风气却滋生蔓延。

三、整改措施

1、振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬象州人民勇于吃苦的精神和良好的心态，发扬2005年“6.21”特大洪灾形成的“象州精神”，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情，以振奋精神和昂扬斗志推动工作、促进发展。

2、加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。要向领导学和同事学，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，群众才是历史的创造者，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。

3、真抓实干，敢为人先。想问题、办事情，一定要“真”、“敢”字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫，体现出“真”的本源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个“敢”字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须“敢”字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，这是事业和工作关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评，必能更加团结，这是人与人关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以，在未来的生活过程中，自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作则的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履行职责。

以上只是个人自我查找、自我剖析、自我认知的一些问题，就个人而言，存在的问题也还有不少，在进一步深化解放思想大讨论活动过程中，本人将坚持边学边查边改相结合，努力在整个继续解放思想大讨论活动中提高认识、查找差距、纠正缺点，不断提高自身的执政能力和拒腐防变能力。