本人于2006年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

    2007年9月15日至2007年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

    2007年12月15日回公司上班至2008月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

    2007年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

    本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!