九垦宣发[2008]4号

关于印发《九三分局宣传思想工作

考核评价办法》的通知

各农场党委宣传部、分局各直属单位党办、政工科：

现将《九三分局宣传思想工作考核评价办法》（试行）印发给你们，请认真贯彻落实。

                                                 
二○○八年四月十日

九三分局宣传思想工作考核评价办法

为了适应新形势新任务的要求，逐步建立和完善我局宣传思想工作的评价制度和体系，更好地指导和准确评价各单位的宣传思想工作，使企业宣传思想工作在巩固中提高、在创新中发展，为企业的改革发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。根据2008年分局党委扩大会议精神和《九三分局关于修订党建思想政治工作目标考核办法有关问题的通知》，特制定本办法。

一、考核对象：

各农场党委、分局各直属单位党委。

二、考核评价方式：

1、本着简捷明了、便于操作、公开公正透明的原则，按照定性考核与定量考核相结合、平时考核与集中考核相结合的办法，进行考核评价。

2、不搞集中性突击检查，以常规考察、日常掌握、随机检查为主，以各单位自查（12月20日以前上报自查报告）和分组交流互检为辅。

3、考核评价工作在分局党委的领导下，由分局党委宣传部具体组织实施，考核评价结果作为年终表彰的主要依据。

4、一年考核一次，并公示和通报考核结果。

5、列入量化考核范围的工作为：党委重视情况、理论学习与教育、思想政治工作、文化工作、新闻舆论导向、精神文明建设、统战及其他工作。

总分为100分。

三、考核评价内容

1、加强和改善党对宣传思想工作的领导（5分）。主要考核在机构设置、人员配备和经费保障方面落实情况，工作运行情况及相关制度建立健全情况。

2、理论学习教育工作与学习型企业创建情况（15分）。主要考核领导、组织、方案、措施落实，长效机制建设情况，争创学习型领导班子和学习型组织具体做法和涌现的典型及取得的经验。

3、文化工作（15分）。主要考核领导、组织、方案、措施落实情况，具体做法和抓树典型情况及取得的经验，是否注重探索和研究思想政治工作与企业文化的有机结合，文化活动是否丰富多彩，文化市场管理情况等。

4、思想政治工作开展情况（10分）。主要考核围绕经济工作的中心和热点难点问题，加强、改进和创新思想政治工作的情况，以及是否有论文成果等。是否及时有效地开展形势任务教育，宣传工作是否有载体，形成了浓厚的舆论氛围和正确导向。是否重视解决职工生产生活中的困难，及时理顺情绪、化解矛盾，干部职工队伍是否稳定。

5、精神文明创建情况（15分）。主要考核单位三个文明建设是否协调发展，公民基本道德规范和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、北大荒精神新内涵教育实践活动开展得如何，文明单位创建等。

6、新闻及广播电视工作（30分）。主要考核单位全年对外宣传发稿量及在总局排名情况，舆情信息工作及典型选树、培养、推荐情况等。

7、统战及其它日常工作完成情况（10分）。主要考核民族、宗教、统战扶贫慰问等工作；是否按要求完成应该上报的诸如方案、计划、安排、总结、有关情况汇报、重要信息等。能否完成上级党委布置或交办的常规性和临时性工作任务。

8、依据上述内容，考核评价分为宣传思想工作一类单位（96－100分）、二类单位（91－95分）、三类单位（90分以下）三个层次。

附件：2008年宣传思想工作百分考核表。