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参加河南高校团学干部培训班的体会
 

WWW.OKFANWEN.COM 作者:吴红兵    文章来源:菁菁校园    点击数:    更新时间:2008-8-1

 

郑州航空工业管理学院  吴红兵

    2008年7月14日至18日,我参加了团省委学校部组织的高校团学干部培训班,在短短的几天时间里,结识了很多新朋友,大家互相交流、互相关心,收获多多;培训内容也丰富多彩,有理论的,有实践的,体味多多,简单的写下来与大家分享!

    1、团学干部要努力学习,善于观察,懂得聆听,勤于思考。也许我们每天都忽略身边的很多事情,比如小小的“三”有这么多美妙的东西,只要我们多积累,多思考,我们就会发现更多东西的奥妙所在,创新就在这一点一滴中积累而成,创新思维就是这样培养起来的。

    2、团学干部要勇于挑战自我。其实我们也不知道我们的潜力有多大,我们要相信自己,勇于去开拓,勇于去挑战,困难并不可怕,可怕是我们没有战胜他们的勇气。

    3、个人习惯要融入到团队中去。 我们的集体是临时组建起来的,每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处,这些习惯,有些有利于团队,有些有害于团队。所以我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间,不要把生活中的不良习惯带到工作中来,积极、快速的转换自己的角色和状态准确定位,服从安排,扬长避短,乐于奉献。

    4、团结就是力量。通过完成一个个集体项目,我们手拉手心连心,充分发挥集体智慧,个人的力量都有效发挥出来了。但我们在平时的工作和生活中,由于处在一个相对比较封闭的圈子里,没有如此强烈的集体感,也就没有这样强烈的必胜的信念。所以团队的能力发展起来就会大打折扣。以至稀稀拉拉,毫无生气。组织管理者要合理设置团队的目标,并采取有效的激励措施。

    5、正确的决策、强有力的执行就会实现目标。 一个团队在有效设置目标后,只有充分发挥大家的智慧,才会形成正确的决策。从群众中来,到群众中去。正确的决策需要强有力地执行,大家一切行动听指挥,拧成一股绳。执行过程中协调和反馈也相当重要,平时工作中,目标制定了,但分配下去就没有了下文了,没有及时地总结、反馈、巩固成果,所以往往收效不大。如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题。一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此理解和包容.

    6、面对平凡的工作,我们应该充满激情地去完成。在集体游戏活动中,我们干劲十足,完成任务又快又好,但一旦回到工作岗位上,一旦生活重归平静、平凡,我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态,满怀激情,全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。讲老实话,要突破自己、改变自己很难,但如果不突破,重复同样动作,只会得到同样的结果。所以我们要每天有所改变、有所进步,在工作中同样做到最好。面对挫折,告诉自己“一切都会过去的”;面对荣誉,同样告诉自己“一切都会过去的”。

    其实天很蓝,只要去发现。其实海很宽,只要放开眼。短短一次培训让我们永远去回味,去怀念。

 
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