光阴荏苒，转瞬之间，在陈四楼煤矿为期一年的见习工作已接近尾声，回首这一年见习期间的工作和生活，我心中感触颇多，我想从以下三个方面来总结我的见习工作：

一、思想上加强对永煤文化的理解，增强认同感。见习工作的一年中，我从思想上严格的要求自己，要自己做好从一名学生到企业员工的转变。我积极认真的学习企业文化知识，自觉关注永煤集团的新闻动态，关心永煤集团的不断发展和壮大。不管队内见习还是在科室的工作，我总是第一时间关注我矿调度会有关内容，关注我矿安全动态和生产实际。同时认真参与到“全员学习”，“永煤发展靠什么”,“永煤文化是什么”，“换位思考”大讨论，“二次创业” 等各种活动中来，和队内干部职工就这些论题进行了深入细致的探讨。这些虽然是小事，但都在无形之中提升了我对称四楼矿文化、对永煤集团文化的认识，升华了我对于公司企业文化内涵的理解，也更加坚定了我投身永煤，报恩永煤、奉献永煤的决心和信心。

二、工作上自我加压不断提升，增强使命感。在工作中，我始终遵从张延明老总提出的“要深入基层，才能更快成长”的工程技术人员成长路径，积极的到井下一线去感受煤矿、认识煤矿。“井下有一片广阔的天地，在那里你可以大有作为”，作为煤矿企业的一名员工，如果不下井显然不能的很好的开展工作。我从一开始就下定决心要用自己的双脚和双眼来认识矿井熟悉矿井，也只有这样我才能更好的胜任自己未来的工作，才能更好的完成组织上交给的任务，不断的开拓创新。在区队的实习工作，不但丰富了我对煤矿安全生产的感性认识，还让我深入学习到了一些其他的知识：在综采队实习期间我协助符如康书记策划“庆祝 2007年综采队荣获全煤先进集体”系列活动，提出一些有创意的观点，并协助整理《综采足迹》小册子的素材；在掘进二队，参与和组织“永煤发展靠什么”、 “永煤文化是什么”的大讨论，并协助张新过书记完成对2704工作面掘进作业规程的校对工作，协助策划和落实“上网隐患再上墙”，督促职工明确安全隐患的所在，责任人是谁，以便能更好的落实隐患治理，提高质量标准，并写通讯《上网隐患再上墙，职工明白整改忙》；在开拓三队实习期间，帮组于春晓同志进行职工五小家建设，经过大家的共同努力开拓三队职工小家获集团公司优秀，商丘市优秀职工之家；在劳资科协助刘永生进行劳务工、临时工劳动合同的整理续签，劳资科劳动合同、人员基本信息档案的整理完善，劳资科人力资源管理信息库的建设工作，集团公司朗新人力资源管理系统陈四楼煤矿的完善和维护工作以及集团公司紧缺人才的报名组织工作，优秀煤炭企业青年对口招生报名工作等，帮助谢乃松做2008年7月的工伤鉴定工作的组织工作，在我们的共同努力下，我们的工作卓有成效，得到上级领导的好评。

三、生活上多方学习完善自我，增强适应性。我积极利用业余时间同职工进行交谈，通过私下的聊天的方式更加深入的了解职工们对于企业文化的认识和理解，对永煤的态度，通过和他们的交流更加深入了解永煤发展壮大的历程，陈四楼煤矿的优秀人才优秀的文化，这些使我更加深入全面的认识永煤，认识永煤的发展。学校的学习对于我们所要从事的工作而言是远远不够的，我合理的利用自己的业余时间不断的学习关于煤炭方面的书籍，了解关于煤炭生产、管理等方面的东西不断的充实和丰富自我，同时，我还认真的通过多种途径学习和了解更多的管理知识，并在实践中不断的检验，提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。

     一年的见习生活是短暂的也是漫长的，是辛苦的也是充实的，以上是我在见习工作期间的一些感受和想法，我知道我在工作上还有不小的差距比如还不能够有效的将所学的理论知识与煤矿安全生产的实际结合起来，这还需要我在未来的工作中，不断的深入到井下安全生产一线，向有经验的老同志、理论与实践有效结合的工程技术骨干人员学习，通过不断的学习来促进自己所学理论知识的升华，更好的完成自己的工作和使命。