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重庆新版劳动合同范本

甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称 姓名 经济性质 性别 法定代表人 身份证号码 (委托的代理人) 家庭住址 地址 邮政编码 邮政编码 甲方...[查看详细]

劳动协议与劳动合同的区别

就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情...[查看详细]

劳务雇佣合同书范本

甲 方:北京有限公司 乙 方:_______________________________________ 签订日期:____________年___________月___________日 ? ? 甲方:北京有限公司 乙方_____...[查看详细]

宁夏短期用工劳动合同范本参考

甲方(用人单位): 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者): 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证...[查看详细]

临时用工劳动合同

临时工劳动合同:按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从...[查看详细]

合同制工人招聘合同

招聘方(简称甲方):____________________________ 受聘方(简称乙方):____________________________ 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准...[查看详细]

教师聘用劳动合同范本

甲方: 乙方: 一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘请乙方担任 课程任课教师。 二、甲方职责 1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应...[查看详细]

客户经理劳动合同范本

劳 动 合 同 书(高层管理人员适用) 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 目 录 第一章 概念 第二章 适用法律 第三章 保证 第四章 合同期限...[查看详细]

工程工人劳动合同书范本

合同编号:_________ 甲方:_________(通常为用工单位) 乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式:_________ 鉴证编号:_________ 甲方因生...[查看详细]

宁夏回族自治区短期用工劳动合同书

宁夏回族自治区短期用工劳动合同书 甲方(用人单位): 名 称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电 话 地 址 乙方(劳动者): 姓 名 性别 年龄...[查看详细]

最新公司劳动合同范本

劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是第一范文网为您提供的最新的公司劳动合同范本。...[查看详细]

北京市新劳动合同书样本

北京市新劳动合同书样本 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址...[查看详细]

北京建筑施工企业农民工劳动合同书范本

甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通讯地址:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:...[查看详细]

劳动法关于对用人单位单方解除合同

对用人单位单方解除合同,《劳动法》共有5条规定,即,第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和...[查看详细]

劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)

劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系) 申请人:施---,男,1957年4月28日生,住 身份证号----------------,电话-------------------- 被申请人:山东-...[查看详细]

广州市外地职工劳动合同范本

广州市外地职工劳动合同范本 甲方(用人单位):_________ 地址及邮政编码:_________ 乙方(职工):_________ 身份证号码:_________ 住址:_________省...[查看详细]

家庭教育委托协议书

甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。 一、 甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课...[查看详细]

不续签劳动合同是否有经济补偿

提要:劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动...[查看详细]

事业单位聘用劳动合同书范本

甲方(聘用单位)___________ 乙方(受聘人)_____________ 名称:_____________________ 姓名:_____________________ 性别:_____________________ 法定代表人:_______...[查看详细]

HR劳动合同法基础知识

第一章 《劳动合同法》对人力资源管理的十大影响 第一节 管理意识转变 一、对强势、弱势的认识 二、对企业居高临下姿态的调整 三、对...[查看详细]

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